Zásada rovného zaobchádzania je princíp, z
ktorého vyplýva zákaz priamej a nepriamej diskriminácie. Každý má podľa tohto
princípu právo na rovné zaobchádzanie. Názvom slovenského antidiskriminačného
zákona (Zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach
a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov),
respektíve prekladom súvisiacich smerníc Európskej rady (Smernica Rady
2000/43/ES) sa na Slovensku objavil pojem „rovnaké zaobchádzanie“.
Ten je ale
výsledkom nepresného prekladu anglického výrazu „equal treatment“, čo neznamená rovnaký v
zmysle identický, ale rovný v zmysle spravodlivý, nediskriminujúci
prístup. V prípade, že odlišný
prístup k jednotlivcom sleduje
legitímny cieľ, môže byť tiež v súlade so zásadou rovného zaobchádzania
(viď dočasné vyrovnávacie opatrenia).
Zdroj/literatúra:
Poradňa pre občianske a ľudské práva.
Vybrané rozhodnutia súdov vo veciach práva na rovné zaobchádzanie: Slovenská
republika, Česká republika, Spojené kráľovstvo, Súdny dvor Európskych
spoločenstiev. 2010.